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육아 휴직급여 지급대상 및 통상임금기준 계산법

육아휴직급여 사후 지급 임신한 워킹맘이라면! 또는 준비중이라면! 육아휴직제도는 꼭 알고 가셔야겠죠? 육아 휴직급여 지급대상 및 통상임금기준 계산법을 알아보겠습니다  :mrgreen: 

 

몇살까지 신청 가능한가? – 아이가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하이면 가능합니다.. 육아휴직 기간은 최대 1년입니다. 같은 자녀에 대해 부모 각각 1년씩 육아 휴직을 쓸 수 있어요

 

지급대상은 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자에게 지급하는데요. 육아휴직 전에 통상입금 40%를 정부가 지원합니다. 휴직 급여는 최대 100만원 최소 50만원입니다

육아 휴직 기간 75%를 지급하고 회사 복귀 6개월 후 25%를 지급하고요. 육아휴직급여 일부는 직장복귀하고 6개월 후에 지급하기도 합니다.

 

*통상임금은 정기적, 일률적, 고정적으로 지급받는 임금을 말합니다. 통상임금이 250만원이라고 가정하면 육아휴직 급여 100만원입니다.

예를 들어서 육아 휴직기간에 매달 75만원, 복직 6개월 후 한번에 지급 받을 수 있습니다 (25만원 X 휴직기간)